DIRITTO DEL LAVORO

avvocati, studio legale, diritto del lavoro a Monza e Milano

Rapporti di lavoro: consulenza alle aziende a Monza


Lo Studio Legale Garito di Monza vanta una comprovata esperienza nella materia del diritto del lavoro, con riferimento alla quale offre sia consulenza alle aziende, per supportarle nelle attività di amministrazione del personale e gestione dei rapporti di lavoro (subordinato e non), sia alla clientela privata, per la soluzione giudiziale e stragiudiziale delle controversie che insorgono tra datore e prestatore di lavoro. 
Anche in questo settore lo Studio si avvale di un'ampia biblioteca giuridica, di riviste specializzate e di una banca dati online costantemente aggiornata. 

Attività di consulenza alle aziende


L'Avvocato Maria Nunzia Garito ha collaborato per anni con numerose aziende, di Monza e non solo, curando scrupolosamente le varie problematiche legate all'esercizio di un'attività d'impresa.
La consulenza alle aziende non riguarda solo i rapporti di lavoro (contratti di assunzione, modifica del rapporto di lavoro, rispetto delle norme in materia di sicurezza sul lavoro, etc.), ma si estende anche a settori quali la contrattualistica, la gestione di operazioni di diritto societario, il recupero crediti e la prevenzione o gestione delle crisi aziendali.
Ad attestare le competenze che l'Avvocato Garito ha acquisito nell'ambito della consulenza alle imprese contribuisce la frequentazione di un corso di specializzazione in Diritto delle Società di Capitali.

Assistenza nelle controversie di lavoro


All'attività di consulenza si aggiunge quella che lo Studio Legale Garito svolge per difendere i clienti in una controversia di lavoro, tentando prima la conciliazione stragiudiziale e curando poi, nei casi necessari, l'azione in tribunale.
Tra le problematiche più frequentemente affrontate dallo Studio:
  • recupero crediti di lavoro (es. stipendi non pagati);
  • risarcimento danni per infortuni sul lavoro o malattie professionali;
  • impugnazione di licenziamento;
  • impugnazione di sanzioni disciplinari;
  • mobbing.
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